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基层党组织建设事迹材料

时间:2020-08-09    点击: 次    来源:范文文库    作者:来凤 - 小 + 大

基层党组织建设事迹材料


  习近平总书记在党的十九大报告中提出,要以提升组织力为重点,加强各领域基层党组织建设。XX区突出政治功能,坚持“靶心向下”,精准发力,绵绵用力,久久为功,持续提升基层党组织组织力。

  一是突出政治功能,压实责任

  坚持“党是领导一切的”这个核心思想,制定基层党建“责任清单”X项,构建起目标管理、过程监控、绩效评定、结果运用“四位一体”党建责任体系;实施“十大工程”,层层签订责任书,制定重点任务清单,聘请X名党建监督员,全覆盖开展X轮调研督查,定期召开党建例会分析研究党建问题,出台抓党建责任问责办法,压实责任链条,约谈党(工)委书记26人次,牢牢树立起以上率下尽心尽力抓主责主业良好局面。

  二是强化教育管理,提升素质。

  把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党员干部培训的必修课,开展科级领导干部进党校集中轮训X期,建立一批开放式组织生活基地和现场教学点,整合各类平台资源,拓展创新培训方式,组织各类党员轮训X期X余人次。推动在职党员到社区报到,组建X支机关党员志愿者服务队,网上注册党员志愿者X名,发起志愿活动X个,累计志愿服务时长X多小时。深入实施“千堂党课进基层”“万名党员进党校”等系列活动,动员基层制作各类党员教育课件X部。

  三是城市基层党建,凝聚力量。

  以区域化为突破口,围绕提升社会治理破题城市基层党建,健全区、街道、社区、居民区“四级联动”组织体系,拓展商务楼宇、商圈市场党建,打造红色家园,探索“三社联动”工作模式,在X个街道建立“区域化党建联合体”、X个社区建立“大党委”,党员志愿者全面参与“创文”和社会治理;XX街道“共建共治共享”、XX社区“党建引领基层治理”被定为全省城市基层党建交流座谈会观摩点,初步总结形成“组织平台+服务平台”城市基层党建工作模式。

  四是严肃政治生活,增添活力。

  严格落实“三会一课”、“党员积分制”等制度,规范5+X“主题党日”内容,评选X个创新“微党课”样本,建设各类开放式组织生活基地,形成主题党日“菜单”,对党员实行“1+5”管理模式,推动各级党组织把学习教育融入日常、抓在经常。开展“不忘初心,寻访我的入党介绍人”等X项系列活动,落实党员领导干部双重组织生活制度,区级领导全程指导分管联系科级领导班子年度民主生活会,全区所有党支部班子查摆问题X条,稳妥有序开展不合格党员处置,真正使基层党组织有活力、党员起作用。

  五是规范支部建设,示范带动。

  树立党的一切工作到支部的鲜明导向,制定《党支部工作手册》普遍下发了全区每一个党支部,从组织建设、党员队伍建设、制度建设、重点工作X方面明确基层党组织X项基础党务台账资料,成功创建X个“灯塔党支部”,X个党建示范点,X个市级示范党支部。严格按照X类党支部规范化标准,从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障X个方面分步骤分批次扎实开展达标创建,选派X名第一书记,对定为“后进”等次的X个基层党组织完成整顿提升。

  六是互联网大数据,精准推进。

  牢固树立“互联网+”和“大数据”理念,把现代信息网络技术运用到基层党建工作中,不断拓展新媒体在基层组织建设中的应用,依托“智慧党建云平台”构建全区党建“大数据”平台和指挥中心,精准化管理每一个党组织和党员。强化综合服务平台使用,维护党务政务信息X条、办理办结便民服务事项X件,“XX先锋”全年XX次转发,XX次阅读。

农村党建工作事迹材料

  为深入贯彻党的十九大精神,X市召开抓党建促乡村振兴工作会议,突出党建统领,发挥党的组织优势,为乡村振兴提供持久有力的组织保障。

  一是建强战斗堡垒,增强“领导力”。

  突出政治功能,积极推进农村基层组织设置和活动方式创新,把党建工作链条延伸到农业龙头企业、新型经营主体、农民合作组织等方面,扩大党的有效覆盖。推广中心村建党委、跨村联带、党建示范片区等做法,筹措资金XX万元,每名村党支部报酬财政补助增加X万元,确保村均工作经费不低于X万元,增强村级为民服务能力。开展村级党组织评星定级,培育党建示范点,推动各级党组织晋位升级。指导新一届村“两委”充分发挥领导核心作用,围绕加强农村党建、发展农业产业、深化农村改革制定规划,推动任务落实,实现创新突破。

  二是用好骨干队伍,增强“凝聚力”。

  全面推行村党组织书记县级备案制度,深化细化集中办公、坐班值班、服务代理等制度,完善“按绩定级、以级定奖”村干部绩效考核办法。选优培树“富民强村好支书”,加大从优秀村干部中选拔乡镇机关事业单位工作人员力度,激励干部干事创业热情。建好新型农民学校、党建图书馆(室)、基层党校、综合管理服务平台“四大阵地”,推动农村党员教育常态化、长效化。启动实施农村返乡人才重点培养工程,实施村后备干部“递进培养计划”,引导工商业者、大学生、农民工等各类人群回乡创业,打通人才向农村流动渠道。

  三是突破集体经济,增强“发展力”。

  实施村级集体经济发展三年行动计划,市财政从2020年开始,连续三年每年列支X万元支持X个薄弱村发展村级集体经济。同时,设立富民强村好支书奖励资金,鼓励从当年度村集体经营收益增量中拿出一定比例予以奖励。坚持同类同法、连片突破,借力土地规模流转以及重点工程项目、小城镇建设等结合点,科学规划设计,推动村级集体经济连片突破,力争2020年底X以上的村集体收入达到X万元。

  四是注重统筹协作,增强“落实力”。

  县区党委发挥“一线指挥部”作用,定期研究基层党建工作,解决工作推进中遇到的困难和问题。乡镇(街道)党(工)委发挥“龙头”作用,落实乡镇抓村直接责任,树立岗位在村、阵地在村意识。积极推动建立乡镇党建办,配备不少于X名专职人员,落实机构设置和力量配备。制定抓党建促乡村振兴责任清单,统筹推进各项工作,形成抓党建促乡村振兴强大合力。

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